Поддерживая одного, помогаем многим

В этом году 16 сентября в Карелии будет отмечаться 100-летие со дня образования профсоюзного движения.

12 апреля в Правительстве Карелии прошло совещание руководителей органов местного самоуправления с Главой республики Ар­ту­ром Парфенчиковым. Было решено провести в районах и городских округах Дни социального партнёрства.

«Мы договорились организовать первый День со­циаль­ного партнёрства в Кос­то­мукше и в своём решении не ошиблись. Люди здесь энергичные и инициативные», – подчеркнул Председатель Сою­за организаций профсою­зов в Карелии Илья Ко­сен­ков 6 июня за круглым столом в Баренц бизнес-центре. На встрече присутствовали руководители округа, лидеры местного профсоюзного движения, представители бизнеса, сотрудники предприятий и учреждений.


Справка

История профсоюзного движения в Карелии началась в 1918 году, когда было принято решение создать Оло­нец­кий Гу­бернс­кий Со­вет Про­фес­сиональных союзов, объединивший около пяти тысяч членов крупных профсоюзов.


– Жители нашего города всегда принимали активное участие в работе профсоюзных организаций. Ис­то­рически сложились очень сильные рабочие объединения на комбинате, в АЕКе, а также на Гор­во­до­ка­нале, – подчеркнула глава округа Анна Бендикова. – Этот опыт бесценен. Сегодня мы нацелены на укрепление социального партнёрства и в конечном итоге – на улучшение качества жизни населения.

Илья Косенков отметил, что благодаря развитию переговорного процесса появляется возможность эффективно решать возникающие между работниками и работодателями конфликты без привлечения контрольно-надзорных органов или обращения в суд.

Поговорили и о проблемах, с которыми сталкивается сегодня профсоюзное движение.

– За последнее время мы отмечаем отток работников из профсоюзов, – признала председатель Коор­ди­на­ционного совета профсоюзов Кос­то­мук­ши Ири­на Пля­су­но­ва. – Возможно, это связано с повышением их фактического заработка, а, значит, и суммы, отчисляемой в профсоюз. Напомню, что в конце декабря 2017 года было принято нашумевшее решение Конституционного суда о том, что «северные» надбавки не должны включаться в МРОТ. Но ведь в этом была огромная заслуга именно профсоюзов. Получается, чем лучше мы работаем, чем больше у нас успехов в деле защиты прав работников, тем меньше у них же стимулов вступать в объединения.

Илья Косенков не разделил опасения о «закате» движения. С печальной ноты разговор свернул в более оптимистическое русло. Илья Сергеевич уверен, что сейчас профсоюзы переживают даже некоторый подъём, их влияние растёт. Связано это с приходом компетентных специалистов, менеджеров и юристов. Необходимо постоянно вести просветительскую деятельность среди людей – только так можно привлечь новых сторонников и удержать старых.

На встрече много говорили о решении Конституци­он­но­го суда касательно МРОТ и «северных» надбавок. Рады были не все…

– Для бизнеса это обернулось существенной и, главное, неожиданной нагрузкой, – сказал депутат Совета округа Алексей Горяев. – Ведь частник должен также предоставлять своим сотрудникам и другие льготы: оплачивать проезд к месту отдыха раз в два года, выдавать дополнительный отпуск. Хотелось бы, чтобы органы государственной власти активнее вовлекали в обсуждение трёхсторонних соглашений субъекты малого предпринимательства, а то обычно «право голоса» имеет только средний и крупный бизнес.

Председатель профсоюза Межрайонной больницы № 1 Ольга Карпушина и председатель Рескома профсоюза работников образования Ев­ге­ния Макарова отметили, что возникла проблема с дифференциацией заработной платы: столкнулись с тем, что воспитатели и техперсонал детсадов, медсёстры и санитарки стали получать одинаковую зарплату.

Словом, дискуссия по вы­ше­упо­мянутому вопросу вышла жаркой. Илья Ко­сен­ков подвёл итог: «Раз­но­об­раз­ные льготы были приняты в своё время, чтобы поддержать Се­вер. Не­об­хо­ди­мо найти дополнительные средства на исполнение этих обязательств. Так что мы готовы донести свою позицию до всех уровней власти». Встреча закончилась на позитивной ноте. Отметили опыт работы предприятий с высоким уровнем социальной ответственности: ООО «АЕК», ГБУЗ «Межрайонная больница № 1», группы компаний «Теком».

Директор по правовым вопросам комбината Алек­сандр Дмитриев порадовал рассказом о том, какие широкие меры социальной поддержки предлагает комбинат своим сотрудникам помимо тех, которые указаны в коллективном договоре.

После заседания специалист по информационной работе Союза организаций профсоюзов в РК Анна Дурынина рассказала, как можно эффективно освещать свою деятельность. Днём члены профсоюза работников образования собрались в Пушкинской школе, чтобы обсудить, как грамотно защищать свои права в современных условиях. Помимо этого, состоялась большая встреча Ильи Косенкова с профактивом организаций округа, на которой он преподал мастер-класс по основам профсоюзной мотивации.

Подводя итоги этому насыщенному событиями дню, нельзя не сказать, что, несмотря на сложную экономическую ситуацию, профсоюз играет важную роль в жизни работника. Евгения Макарова рассказала, как она защищала сотрудницу бюджетной организации в судах на протяжении семи месяцев. Социальному психологу собирались сократить ставку и предлагали уйти по собственному желанию. «Мы настаивали, что в таких случаях следует увольнять по сокращению с предоставлением всех положенных выплат, – вспоминала Евгения Даниловна. – Прошли все судебные инстанции, везде проиграли, но знали свою правоту и написали надзорную жалобу председателю Верховного суда Карелии. Он встал на нашу сторону. И было выпущено определение для судов, как теперь трактовать норму закона. В лице одного человека мы защитили всех других работников, которые могут столкнуться с такой же ситуацией». Так и работают сегодня профсоюзы: поддерживая одного, помогают многим.

Татьяна Соловьева

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *